Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cedral - SP

A palavra patrocinar encarna particular valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.

As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar litígios. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

Outrora, a peça significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada valoração desses aludidos direitos denotou-se inevitável.

Porque associados à alimentação do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a causas que antes eram de simples concretização, transversalmente, demudou a técnica que governa o amparo dos direitos trabalhistas.