Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
A usual necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando confusão a contendas que no passado recente eram de distensa concretização, paralelamente, demudou a técnica que move o amparo dos direitos dos empregados.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada aferição de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.
O legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova cena.