As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a conciente valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.
O sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo desorientação a causas que antes foram de elementar efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.