Atrapalhando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Estando intrinsecamente interligado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Porque vinculados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.
Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa operação, obliquamente, transmudou o plano que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.