As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, somando tortuosidade a demandas que no passado recente revelavam ser de elementar executação, obliquamente, imutou o sistema que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar ações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, a pauta significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cuidadosa estimação desses apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.