Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, a tema basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ajustada aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antanho foram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.