Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Em momentos pretéritos, o quesito capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a justa estimação daqueles aludidos direitos revelou-se primacial.
O sistema jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente pareciam ser de tranquila operação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.