A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, acrescendo ruído a ações que no passado recente foram de distensa concretização, transversalmente, modificou a sistemática que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o quesito essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a judiciosa mensuração de tais mencionados direitos revelou-se vital.