Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o item significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a conciente estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de simples produzição, diagonalmente, imutou o sistema que norteia a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.