As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar causas. Não se contesta, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, por ser profundamente associado à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos passados eram de distensa efetivação, lateralmente, demudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a justa estimativa de tais citados direitos denotou-se cardinal.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.