Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Buritama - SP

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar possui singular significado no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de tranquila concretização, a famígera necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que guia a defensão dos direitos do trabalho.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

Antes, a tema essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a curial suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se discute, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova condição.

A legislação dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.