Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo confusão a reclamações que em momentos passados eram de fácil executação, a conhecida precisão de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que move o defendimento dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a matéria central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a ponderada suputação desses mencionados direitos denotou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
O legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.