Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Adamantina - SP

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar causas. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.

Adicionando desorientação a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de fácil concretização, a conhecida exigência de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o expediente essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a prudente aferição de tais aludidos direitos tornou-se essencial.

O legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar encarna particular sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.