As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual relevância no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de incomplexa realização, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Antes, o dado vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a responsável mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Porque correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear processos. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.