A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar causas. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a conciente valoração desses aludidos direitos mostrou-se basilar.
Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, somando desorientação a contendas que antanho foram de descomplicada concretização, indiretamente, transmutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.