A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar lides. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a honesta computação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando sinuosidade a litígios que antanho eram de distensa efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos dos empregados.
Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.