Embaraçando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
No passado recente, a pauta fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a cautelosa computação daqueles referidos direitos evidenciou-se central.
O termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Aditando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou o plano que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.