Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
A expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando desorientação a causas que antigamente foram de simples realização, a prosaica precisão de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que regula a defensão dos direitos trabalhistas.