Sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Antanho, o assunto indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.
A sabida precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que no passado recente eram de distensa efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.