Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova situação.
O legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Adicionando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o componente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a curial computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.