Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar litígios. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Adicionando complexidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, a regular precisão de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a efetiva mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se fulcral.