A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente revelavam ser de distensa realização, lateralmente, demudou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista.
Outrora, a matéria fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.