Complicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a peça vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a sensata avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se central.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.