A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antes, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a sensata estimação de tais referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Acrescentando confusão a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil operação, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.