Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pompéia - SP

A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, aditando complexidade a lides que em tempos passados eram de distensa realização, indiretamente, demudou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.

Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada valoração daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar tem peculiar peso no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar ações. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.