Complicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos passados, o título importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a ponderada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a lides que antanho eram de elementar efetivação, a consueta necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que move a guarda dos direitos trabalhistas.