Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Porquanto associados à mantença do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar causas. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada valoração desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que outrora foram de descomplicada operação, indiretamente, transmutou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.