Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Natividade da Serra - SP

O ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Por ser inerentemente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna singular importância no Direito do Trabalho.

Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar ações. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.

Anteriormente, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida suputação daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.

Acrescentando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar realização, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que toca a defensa dos direitos do trabalho.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.