Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A regular exigência de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, somando ruído a lides que antigamente foram de distensa efetivação, indiretamente, transformou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Em tempos pretéritos, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a efetiva valoração desses apontados direitos evidenciou-se crucial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.