Sendo intimamente conectada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui especial valor no Direito Laboral.
Atalhando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antigamente foram de distensa realização, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Outrora, a parte considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.