Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a contendas que antes foram de fácil produzição, a sabida necessidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
O vocábulo patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a efetiva aferição daqueles apontados direitos manifestou-se essencial.