A palavra patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral, sendo intimamente conectada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Antigamente, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a confiável mensuração daqueles apontados direitos tornou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de distensa efetuação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que norteia o defendimento dos direitos laborais.