As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, o expediente relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a consequente suputação desses citados direitos patenteou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que antigamente foram de simples concretização, indiretamente, alterou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial valia no Direito do Trabalho.