O termo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar causas. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
O sistema jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o expediente primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a ações que antanho foram de descomplicada produzição, transversalmente, imutou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.