Estando inerentemente conectada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a fundamentada quantificação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
Trazendo desorientação a lides que antigamente foram de descomplicada concretização, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Complicando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.