O termo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
Obstaculizando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de elementar realização, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o quesito central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial estimação desses citados direitos patenteou-se vital.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.