A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar ações. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o item basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a consequente computação de tais mencionados direitos evidenciou-se substancial.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, aditando desorientação a lides que anteriormente eram de distensa produzição, indiretamente, transmudou o plano que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.