As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Aditando tortuosidade a contendas que antes eram de fácil efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
No passado recente, o quesito essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ponderada suputação desses mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.