Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Avaré - SP

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

O verbo patrocinar encarna particular sentido no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Somando ruído a lides que em tempos passados pareciam ser de fácil efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o plano que acompanha a defesa dos direitos laborais.

As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.

Antes, o componente substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.