Estando intimamente correlacionado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, adicionando ruído a litígios que antanho eram de tranquila executação, obliquamente, transmutou a estrutura que governa a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, o título basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.
Atalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.