A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar demandas. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a matéria central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a sensata valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Somando sinuosidade a ações que antes eram de incomplexa executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.