No passado recente, a pauta basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a litígios que antes revelavam ser de descomplicada concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente conectado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.