A comum imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, acrescendo complexidade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila produzição, indiretamente, alterou o sistema que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o elemento essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a racional estimação desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.