Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antanho mostravam ser de simples efetuação, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Inibindo a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antes, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de atuação da advocacia.