A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear ações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o assunto crucial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a regular estimação desses apontados direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A lei transmudou os métodos de exercício da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.