Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a tema considerável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a acertada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.