A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescendo complexidade a contendas que antigamente foram de distensa produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de prática da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a justa estimação desses mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.