Obstando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral.
Ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Outrora, o dado essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
Adicionando ruído a causas que em tempos passados foram de descomplicada concretização, a geral imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.