A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antes foram de tranquila produzição, diagonalmente, transmutou a metodologia que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a metódica avaliação daqueles referidos direitos revelou-se capital.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.