Anteriormente, o tópico considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a correta valoração desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
A geral exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que em tempos passados foram de simples efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar contendas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.