Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São João de Iracema - SP

As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, a matéria inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ajustada estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.

Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.

Acrescendo dificuldade a processos que antanho foram de fácil operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar causas. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.

O termo patrocinar encarna especial sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.