Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Andradina - SP

As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar contendas. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a lides que antes eram de tranquila produzição, transversalmente, transformou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.

O verbo patrocinar possui particular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Em momentos pretéritos, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a efetiva avaliação de tais citados direitos revelou-se crucial.

Ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.