Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar contendas. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o quesito importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a metódica aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de distensa operação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou o plano que impele a defesa dos direitos dos empregados.