Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz da Conceição - SP

Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia.

Antes, o ponto capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cuidadosa estimação desses apontados direitos sinalizou-se cardinal.

As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar corporifica singular valia no Direito Laboral.

A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, adicionando dificuldade a lides que antanho foram de fácil operação, paralelamente, transformou o sistema que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar litígios. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.