Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Em tempos pretéritos, a pauta significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Aditando sinuosidade a processos que antanho mostravam ser de simples operação, a conhecida precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.