As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Por ser intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Porque expiram depressa e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o dado fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fiel estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que outrora pareciam ser de fácil concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que governa a defensão dos direitos trabalhistas.