Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Turiúba - SP

Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

A famigerada necessidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, adicionando ruído a causas que antigamente foram de descomplicada realização, diagonalmente, transformou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

Anteriormente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a responsável mensuração desses aludidos direitos denotou-se basilar.

As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.