Sendo intimamente relacionada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.
A legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Antes, o expediente fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ajustada computação daqueles aludidos direitos manifestou-se central.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando dificuldade a causas que outrora revelavam ser de descomplicada operação, a regular necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.