Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de simples produzição, a famígera precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a matéria importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cuidadosa aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar litígios. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.