Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar litígios. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Antes, a peça crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a coerente quantificação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a contendas que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que carreia a defensa dos direitos dos empregados.