O termo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo dificuldade a ações que outrora pareciam ser de elementar produzição, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Inibindo a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o título significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a correta computação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.