No passado recente, o conhecimento significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a pertinente avaliação desses referidos direitos demonstrou-se capital.
Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho.
Acrescentando ruído a litígios que anteriormente revelavam ser de fácil executação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.